KontaktUmów demo

Moduł koordynatora przeciwpożarowego

wspiera koordynację bezpieczeństwa pożarowego, przypisując role, prowadząc checklisty i ułatwiając komunikację oraz raportowanie.

Moduł koordynacji przeciwpożarowej został stworzony z myślą o bezpieczeństwie hybrydowych biur. Rozwiązanie łączy dane o obecności z przypisaniem odpowiedzialności, tworząc system, który wspiera realną koordynację działań w sytuacjach awaryjnych.

Automatyczny wybór koordynatorów

System automatycznie wskazuje osoby odpowiedzialne za ewakuację – na podstawie rzeczywistej obecności w biurze.

  • wybór koordynatorów spośród przeszkolonych pracowników
  • uwzględnienie aktualnej obecności w biurze
  • eliminacja ręcznego przypisywania ról

Rola koordynatora jest zawsze przypisana do osób, które faktycznie znajdują się na miejscu.

Strefy odpowiedzialności

Działania ewakuacyjne są uporządkowane według jasno zdefiniowanych obszarów.

  • przypisanie stref do koordynatorów
  • podział przestrzeni na obszary odpowiedzialności
  • jednoznaczne przypisanie ról

Organizacja ewakuacji

Moduł wspiera przebieg ewakuacji w sposób uporządkowany i przewidywalny.

  • wsparcie koordynacji działań
  • dostęp do informacji o osobach w budynku
  • uporządkowany przebieg ewakuacji
  • widok mapy ewakuacji przeciwpożarowej wraz z atrybutami na mapie

Szybki kontakt do koordynatorów

W sytuacji zagrożenia dostęp do właściwych osób musi być natychmiastowy.

  • lista kontaktów do koordynatorów
  • możliwość szybkiego kontaktu (telefon)
  • wskazanie lokalizacji w biurze

Koordynatorzy są łatwi do zidentyfikowania i kontaktu w każdej chwili.

Przeszkolenia i gotowość

System uwzględnia poziom przygotowania pracowników do pełnienia ról ewakuacyjnych.

  • zarządzanie poziomami przeszkolenia
  • identyfikacja osób uprawnionych do ewakuacji
  • kontrola aktualności przygotowania

Koordynatorzy są wybierani wyłącznie spośród przeszkolonych pracowników.

Zgodność i ograniczenie ryzyka

Moduł wspiera utrzymanie zgodności z procedurami bezpieczeństwa.

  • ciągłość przypisania ról
  • uporządkowanie odpowiedzialności
  • nadrzędne administrowanie rolami przez administratorów systemu